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Entreprise fondée en 1994, PIREL offre des solutions Internet sécuritaires de gestion de contenu d’entreprise à l’intention de divers secteurs d’activités, notamment la finance, l’assurance, l’entreposage, la distribution et l’éducation. Nos solutions permettent d’exécuter efficacement des tâches comme la gestion de documents, de rapports et de dossiers, le traitement de l’image et des flux de travaux, ainsi que la publication et l’impression de formulaires électroniques.

Travailler chez PIREL

Chez PIREL, nous croyons que nos employés représentent l’un de nos actifs les plus précieux et que la poursuite de notre succès repose sur la créativité et l’engagement de chacun d’entre eux. Ainsi, nous mettons tout en oeuvre afin de demeurer un excellent employeur et d’encourager nos employés, en leur fournissant des occasions d’apprendre et de progresser dans leur domaine de spécialisation. Nous offrons également un milieu de travail dynamique, dans lequel l’employé est respecté. Les membres de l’équipe de PIREL peuvent contribuer directement à la réussite de l’entreprise, en travaillant avec un groupe de personnes dévouées, déterminées à obtenir la satisfaction des clients et leur loyauté.

PIREL offre des salaires concurrentiels, une gamme complète d’avantages sociaux, un programme de remboursement des frais liés au perfectionnement professionnel et un club social actif.

Invitation adressée aux personnes ayant des connaissances et des compétences dans les domaines ci-après à faire une demande d’emploi chez PIREL

Même si tous les postes appartenant à ces domaines ne sont pas actuellement offerts, nous conservons dans notre banque de candidats les curriculum vitae qui nous sont envoyés, afin de combler les postes au fur et à mesure qu’ils se libèrent. L’entreprise est actuellement en pleine croissance, et nous serions très heureux de recevoir votre candidature.

Voici quels sont les différents services de PIREL et les responsabilités qu’ils assument :

Finances

• Tenir à jour, réviser et analyser les documents financiers, planifier les budgets, gérer la paie et préparer les rapports à l’intention des autorités gouvernementales

Ressources humaines

• Mener des entrevues avec les candidats, les évaluer et les engager selon les besoins; maintenir les employés en poste et les informer à propos des politiques de l’entreprise

Informatique

• Avoir des connaissances approfondies des principaux systèmes d’exploitation, notamment Windows NT/2000, NetWare et diverses versions de UNIX
• Faire la maintenance du réseau de l’entreprise et le protéger à l’aide des meilleures pratiques de sécurité; faire des sauvegardes, contrôler les systèmes et participer à la création d’outils de développement et de démonstrations de produits stratégiques
• Aider le personnel de développement et de soutien à installer le système d’exploitation de réseau, la suite PIREL et les applications connexes sur les systèmes internes et ceux des clients

Commercialisation

• Rédaction technique : rédiger des études de cas, le contenu du site web, des bulletins de nouvelles, les guides de l’utilisateur et du matériel promotionnel
• Graphisme : concevoir des images, des schémas, des illustrations pour les logos, des mises en page pour les bulletins de nouvelles, des formulaires et d’autre matériel graphique
• Gestion : élaborer des stratégies de commercialisation visant à promouvoir les solutions de PIREL

Recherche et développement

• Développer des logiciels au moyen de langages orientés objet
• Créer des pages web au moyen des technologies CGI, Perl, JavaScript, HTML, DHTML, XML et CSS

Services professionnels

• Déterminer les besoins des clients et solutionner les problèmes
• Mettre en oeuvre les solutions de gestion de contenu d’entreprise (ECM) de PIREL
• Établir les calendriers, planifier, contrôler la qualité et fournir le service à la clientèle

Assurance de la qualité

• Contrôler et améliorer les processus
• Vérifier si les normes et les méthodes établies sont suivies
• Faire en sorte que l’on trouve et solutionne les problèmes

Vente

Notre équipe de vente est formée de nos propres représentants ainsi que des partenaires du programme Référence et des autres programmes de partenariat.

• Représentants : effectif de vente à l’emploi de PIREL
• Programme Référence de PIREL, offrant :
1. Technologies et services novateurs
2. Programme de formation sur la recherche de clients potentiels
3. Programme concurrentiel de commissions d’intermédiaire
• Programmes de partenaires de PIREL, offrant cinq éléments principaux :
1. Technologies et services novateurs
2. Programme de formation et de certification
3. Soutien technique avant-vente
4. Matériel et activités de commercialisation, par l’entremise du programme CO-OP
5. Programme de commissions concurrentiel

Stages

Les stages de PIREL permettent à des étudiants d’acquérir l’expérience d’un milieu de travail véritable, dans lequel ils peuvent appliquer ce qu’ils ont appris. Encadrés par un superviseur, les stagiaires élaborent un plan de projet, le mettent en oeuvre et soumettent à PIREL un rapport écrit à ce sujet.

Vanneth Ngan, étudiante en informatique et stagiaire récente, témoigne de son séjour chez PIREL : « Mon stage a été très stimulant... Comme projet, je devais développer un outil Internet destiné à l’usage interne et servant à gérer les erreurs et les demandes de services. Ce projet m’a donné beaucoup de confiance en vue de mon choix de carrière. »

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Si une carrière chez PIREL vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre décrivant les domaines que vous privilégiez. Pour ce faire, veuillez utiliser les coordonnées suivantes :

Télécopieur :    1-800-449-7196

Courriel :    recrutement@pirel.com

Courrier :

www.pirel.com | 1-800-449-5199